为深化落实校行企协同育人，拓宽毕业生就业渠道，推动人才培养与产业发展深度融合，7月15日至16日，太阳成集团tyc7111cc副经理、教师党支部书记李红利带队，前往广州、深圳等地走访调研，人力资源管理专业教师代表参加调研。
携手结对共建共赢 同心同行赋能发展
7月15日，李红利一行4人受到了广东省人力资源研究会党支部书记胡云平的热情接待，双方围绕人力资源管理专业人才培养、支部结对共建等进行交流。
会上，胡云平介绍了研究会的组织架构、发展历程以及研究会党支部的基本情况。胡云平表示，研究会成立至今，10年期间发展了近百所高校和近千家企业会员单位，具备天然的“产教融合”基因。希望两个支部加强党建共建，进一步深化合作。研究会将继续通过校企会联合党建、各类主题研讨会等形式，为学校和行业、企业的产学研合作牵线搭桥。
李红利介绍了学院专业建设、人才培养、员工就业等方面的基本情况以及取得的主要成果。她表示，基层党组织是引领高质量发展的坚强战斗堡垒，希望通过双方党建共建，深化党建业务融合发展，建立务实的产学研合作关系，共同探索党建工作的新路径和新模式，也希望借助广东省人力资源研究会这一平台，充分发挥学院教师党支部“全国党建工作样板支部”的示范带动作用，推动校企会三方在人才培养工作上的深度融合与相互促进，协同培育更多符合社会发展需求的高素质复合型技术技能人才，共同促进人力资源服务业新质生产力发展，为实现高质量发展注入新动力。
双方还围绕人力资源管理专业建设方向、人才培养模式等进行了深入探讨。会后形成了党建工作结对共建会议纪要，双方签字确认，予以落实。
校企合作促进就业 协同育人谱写新篇
7月16日，李红利一行前往深圳市乐有家控股集团有限公司，先后参观了公司人力资源服务中心及各职能部门办公场所，全面了解了公司工作环境、员工管理和发展情况。
座谈会上，双方围绕深化校企合作、开展订单班实习等方面进行了深入交流。
李红利对乐有家的热情接待表示感谢，对公司轻松活泼的工作氛围表示由衷的赞赏，她向与会企业领导介绍了太阳成集团tyc7111cc基本情况和近年来订单班实习开展情况。李红利表示，产教融合、校企合作是一个多方协同、合作共赢的过程，双方有着较好的历史合作基础，校企双方一直怀着最大的诚意，共同挖掘和培育人才。希望校企双方不断加强沟通交流，持续深化校企协同育人，提高人才培养质量和企业人才竞争力，并为员工搭建更好的就业平台，全力打通从校园走向社会的“最后一公里”，共同助力毕业生高质量就业，为经济社会发展贡献力量。
文/文琪 图/吴翠 核稿/陈斌珠
